Kancelaria stosuje różne systemy rozliczeń, w zależności od rodzaju sprawy i potrzeb klienta:
• system wynagrodzenia indywidualnego
Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie dla każdego zlecenia.
• system rozliczeń godzinowych
Wysokość wynagrodzenia określona jest na podstawie liczby przepracowanych godzin.
• system wynagrodzenia zryczałtowanego
Wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną, system stosowany jest przy zleceniach stałej obsługi.